Tržište rada u BiH
Do posla najlakše komercijalisti i IT stručnjaci
Na portalu Posao.ba u protekloj godini oglašeno je oko 9. 000 oglasa i registrirano više od 26.000 biografija, a procjenjuje se da je putem tog portala u tom periodu posao pronašlo više od 7.000 osoba. Bilježi se pad broja oglasa za 10 posto u odnosu na 2010. godinu, te je sedam posto manje registriranih biografija.
U prosjeku na jedan oglas pristizalo je oko 49 prijava, a mjesečno
je zabilježeno oko 12.000 prijava na oglašena radna mjesta, dok je oko
5.500 osoba apliciralo na otvorena radna mjesta, saopćeno je iz portala
Posao.ba.
I prošle godine, kao i prethodnih, kategorija
komercijale i prodaje zabilježila je najveći broj otvorenih pozicija na
portalu Posao.ba te su se komercijalisti, prodavači i trgovci ponovo
našli na prvom mjestu u Top 10 zanimanja.
Također, kategorija
informatika - software zabilježila je veliki porast broja oglasa te su
se pozicije IT programera i developera pronašle na drugom mjestu u Top
10 zanimanja.
Ova kategorija spada i u deficitarna zanimanja u
prošloj godini budući da je postojala velika ponuda poslova, ali manjak
stručnog kadra za njihovo popunjavanje.
Pored ove dvije
kategorije, najtraženiji su radnici u kategorijama: administrativne i
slične usluge, ekonomija i finansije te ugostiteljstvo.
Najveći pad oglašenih radnih mjesta bilježe kategorije prava, obrazovanja, menadžmenta i upravljanja te građevinarstva.
Deficitarne
kategorije za prošlu godinu, pored Informatike - software, bile su
biotehnologija i farmacija, arhitektonske usluge i ugostiteljstvo.
Kategorije
suficitarnih zanimanja (gdje je postojala velika potražnja, ali mala
ponuda poslova) u 2011. godini bile su administrativne i slične usluge,
transport, skladištenje i logistika, policija i zaštitarske usluge,
turizam i osiguranje.
U najviše slučajeva poslodavci u protekloj
godini nisu navodili vrstu zaposlenja u oglasima, čak u 30,9 posto
oglasa. U 29,3 posto oglasa nudio se stalni posao, a potom su traženi
pripravnici u 14,3 posto, radnici za honorarne poslove u 7,7 posto
konkursa te sezonski radnici u 4,9 posto oglasa.
Što se tiče
stepena obrazovanja, u čak 48,91 posto oglasa poslodavci su tražili
radnike sa visokom stručnom spremom, a potom u 32,74 posto oglasa sa
srednjom stručnom spremom.
KV i VKV radnici traženi su 9,9 posto oglasa, a u 8,45 posto nije navedena stručna sprema.
U
protekloj godini najčešće su traženi radnici sa koji imaju od dvije do
četiri godine radnog iskustva (31,34 posto), a potom oni sa jednom
godinom radnog iskustva (26,28 posto).
U 19,56 posto konkursa
nije navedeno da li je potrebno radno iskustvo, a radnici sa pet i više
godina radnog iskustva traženi su za određene specijalizirane poslove u
12,86 posto konkursa.
Poznavanje rada na računaru uslov je čak u
83 posto oglasa, a strani jezik je bio neophodan za zaposlenje u 81
posto konkursa i to pretežno engleski.
Posjedovanje vozačke dozvole uvjet je bio u 32 posto konkursa, uglavnom za poslove na terenu.
Prema
podacima portala Plata.ba, u 2011. godini, kao i u 2010., najplaćenije
su pozicije u višem menadžmentu. Najplaćenija pozicija je country
menadžera sa platom od 4.285 KM.
Potom slijede pozicije:
direktor sektora u bankarstvu - 2.730 KM, Izvršni direktor - 2.493 KM,
direktor prodaje - 2.364 KM te marketing direktor - 2. 313 KM.
Najmanje plaćeni radnici su na pozicijama niskokvalificiranih i pomoćnih poslova.
Najniža
plaća je na poziciji obućara od 422 KM, potom higijenskih radnika i
poljoprivrednih tehničara (450 KM), krojača (458 KM), čistača (474 KM)
te konobara (487 KM).
Tagovi: TRŽIŠTE RADA, BIH














